Oor Veiligheidskunde & Managementsystemen

Herkent u deze uitspraak "veiligheid is ondergeschikt aan productie"? Zelfs in bedrijven waar directie predikt "we werken veilig of niet" kan veiligheid een hardnekkig gedragsprobleem blijven. Waarom is het (ongewenste) gedrag zoals het is?
De ware oorzaak heeft te maken met het intrinsieke motivatie.


Inner Work Life
is afhankelijk van de perceptie hetgeen wordt beinvloed door emotie waardoor er iets gebeurd met motivatie. Motivatie is een wisselend fenomeen waarbij een rode draad prima te achterhalen is.

Hier worden, in samenspraak, onderzoekvragen beschikbaar gesteld.


Het betreft een Inner Work Life onderzoek ten behoeve van de intrsinsieke motivatie. Het innerlijke werk gerelateerde leven wordt gedurende een langere periode gemeten bij de medewerker met een cross check door leidinggevende en uiteindelijk een verificatie door managers.
Het doel is om te achterhalen wat persoonlijk intrinsiek motiveert.